NGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM

Abstract

Mục tiêu của bài viết là nghiên cứu mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp, hệ thống thông tin kế toán và hiệu quả hoạt động của các công ty tại Việt Nam. Dựa trên tổng quan lý thuyết được xây dựng bằng phương pháp trắc lượng thư mục, mối quan hệ trên được giải thích bằng lý thuyết lãnh đạo theo tình huống và mô hình chấp nhận công nghệ. Mẫu nghiên cứu bao gồm 311 doanh nghiệp có quy mô lớn trên địa bàn thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Kết quả nghiên cứu mô hình hồi quy tuyến tính cho thấy hiệu quả hoạt động được tăng cường khi có sự kết hợp giữa văn hóa doanh nghiệp và sự ứng dụng các loại hình hệ thống thông tin kế toán khác nhau. Cụ thể, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp sẽ có ảnh hưởng tích cực và thuận chiều đối với các doanh nghiệp có văn hóa linh hoạt, hệ thống thông tin kế toán có tính thông tin ở mức độ cao và tính dự báo ở mức độ thấp. Kết quả này cung cấp căn cứ khoa học về mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và việc áp dụng hệ thống thông tin kế toán, đồng thời mối quan hệ này có ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.